Bieżący numer
Numery archiwalne
O czasopiśmie
Cele i zakres
Wydawca
Kolegium Redakcyjne
Zasady etyczne
Indeksowanie i archiwizacja
Prawa autorskie, licencje i dostęp
Dla autorów
Wytyczne
Opłaty
Procedura recenzowania
Przygotowanie artykułu do publikacji
Korekty i sprostowania
Zasady etyczne
Prawa autorskie, licencje i dostęp
Kontakt
PRACA ORYGINALNA
Udział kobiet w rynku pracy w Arabii Saudyjskiej i jego determinanty
1
Finance and Banking Department, Dar Al Uloom University, Saudi Arabia
Data nadesłania: 07-10-2020
Data ostatniej rewizji: 06-01-2021
Data akceptacji: 16-01-2021
Data publikacji: 31-03-2021
Autor do korespondencji
Mary Oluwatoyin Agboola
College of Business, Finance and Banking Department, Dar Al Uloom University, Saudi Arabia
College of Business, Finance and Banking Department, Dar Al Uloom University, Saudi Arabia
GNPJE 2021;305(1):135-152
SŁOWA KLUCZOWE
KODY KLASYFIKACJI JEL
STRESZCZENIE
W programie Wizja 2030 przyjętym w Arabii Saudyjskiej udział kobiet w rynku pracy uznano za ważny element wzrostu gospodarczego. Niniejsze badanie miało na celu określenie związku między udziałem kobiet wśród pracujących, udziałem kobiet wśród przyjętych na studia, oczekiwaną długością życia kobiet oraz dochodem na mieszkańca mierzonym kwartalnie w latach 1991–2017. W badaniu zastosowano tradycyjne testy pierwiastka jednostkowego Dickeya-Fullera (ADF), Phillipsa-Perrona (PP) oraz Kwiatkowskiego-Phillipsa-Schmidta-Shina (KPSS) uzupełnione testem pierwiastka jednostkowego Zivota i Andrewsa (ZA). Ponadto, przeprowadzono test kointegracji Bayera i Hancka (2013) oraz testy ograniczeń zgodnie z modelem autoregresyjnych rozkładów opóźnień ARDL Pesarana. Za pomocą testu Toda-Yamamoto zbadano przepływ przyczynowości między zmiennymi. Wynik wskazuje, że wszystkie zmienne niezależne wykazują dodatni, znaczący związek z udziałem kobiet wśród pracujących w Arabii Saudyjskiej. Sformułowano zalecenie w kwestii polityki: wyższy udział kobiet w rynku pracy można osiągnąć poprzez inwestowanie w edukację kobiet, sektor zdrowia oraz stymulowanie wzrostu gospodarczego.
REFERENCJE (41)
1.
Andrei T., Mirică A., Teodorescu D., Dascălu E. D. [2016], Main Determinants of Labor Force Participation in the Case of Metropolitan Roma People, Journal for Economic Forecasting, 3: 144–163.
2.
Ambree F., Humera S. [2009], Tracing out the U-shape Relationship between Female Labor Force Participation Rate and Economic Development for Pakistan, International Journal of Social Economics, 36 (1):182–198.
3.
Asmari M. G. H. [2008], Saudi Labor Force: Challenges and Ambitions, JKAU: Arts & Humanities, 16 (2): 19–59.
4.
Banerjee A., Dolado J., Mestre R. [1998], Error-correction mechanism tests for cointegration in a single-equation framework, Journal of Time Series Analysis, 19 (3): 267–283.
5.
Bayer C., Hanck C. [2013], Combining non-cointegration tests, Journal of Time Series Analysis, 34 (1), 83–95.
6.
Becker G. S. [1965], A theory of the allocation of time, Economic Journal, 75 (299): 493–517.
7.
Becker G. S. [1994], Human Capital Revisited, in: Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education, 3 rd edition: 15–28, University of Chicago Press.
8.
Boswijk H. P. [1995], Efficient inference on cointegration parameters in structural error correction models, J Econ, 69 (1): 133–158.
9.
Dayıoğlu M., Kırdar M. G. [2010], Determinants of and Trends in Labor Force Participation of Women in Turkey, State Planning Organization of the Republic of Turkey and World Bank Welfare and Social Policy Analytical Work Program, Working Paper No. 5: 75467.
10.
Engle R. F., Granger C. W. [1987], Co-integration and error correction: representation, estimation, and testing, Econometrica: Journal of the Econometric Society: 251–276.
11.
Goldin C. [1994], The U-shaped female labor force function in economic development and economic history, Working Paper No. 4707; National Bureau of Economic Research: Cambridge, MA, USA.
12.
Güven Lisaniler F., Bhatti F. [2005], Determinants of Female Labor Force Participation: A Study of North Cyprus, Review of Social, Economic & Business Studies, 5 (6): 209–226.
13.
Heckman J. [1978], A Partial Survey of Recent Research on the Labor Supply of Women, American Economic Review, 68: 200–207.
14.
Huq M. M., Clunies-Ross A., Forsyth D. [2009], Development economics, Mcgraw Hill.
15.
International Monetary Fund (IMF), World Economic Outlook, Cyclical Upswing, Structural Changes 2018, available online: https://www.imf.org/en/Publica... (accessed: 18 November 2019).
16.
Johansen S., Juselius K. [1990], Maximum likelihood estimation and inference on cointegration with applications to the demand for money, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 52 (2): 169–210.
17.
Johansen S. [1991], Estimation and hypothesis testing of cointegration vectors in Gaussian vector autoregressive models, Econometrica 59 (6): 1551–1580.
18.
Kambiz P., Gollu R. B., Gashsti H. P., Shahrivar R. B. [2011], Studying the relationship between health and economic growth in OIC member states, Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 3 (8): 1041–1054.
19.
Khadim Z., Akram W. [2013], Female labor force participation in the formal sector: An empirical analysis from PSLM (2007–2008), Middle East Journal of Scientific Research, 14 (11): 1480–1488.
20.
King A. G. [1978], Industrial structure, the flexibility of working hours and women’s labor force participation, Review of Economics and Statistics, 60: 399–407.
21.
Kizilgol O. A. [2012], Kadinlarin isgucune katiliminin belirleyicileri: Ekonometrik bir analiz [The determinants of women’s labor participation: An econometric analysis], Doguş Universitesi Dergisi, 13 (1): 88–101.
22.
Mahumud R. A., Rawal L. B., Hossain G., Hossain R., Islam N. [2013], Impact of Life Expectancy on Economics Growth and Health Care Expenditures: A Case of Bangladesh, Universal Journal of Public Health, 1 (4): 180–186.
23.
Mincer J. [1962], Labor force participation of married women: a study of labor supply, in: Lewis H. G. (ed.), Aspects of Labor Economics, Princeton: Princeton University Press: 63–105.
24.
Morikawa Y. [2015], The Opportunities and Challenges for Female Labor Force Participation in Morocco, Global Economy and Development Working Paper 86, July 2015.
25.
Mujahid N. and Zafar N. U. [2012], Economic Growth-Female Labor Force Participation Nexus: An Empirical Evidence for Pakistan, The Pakistan Development Review, 51 (4): 565–586.
26.
Njimanted G. F., Mukete E. M. [2016], The implication of female labor participation on economic growth in Cameroon, International Journal of Development and Sustainability, 4 (1): 34–47.
27.
Naseem S., Dhruva K. [2017], Issues and challenges of Saudi female labor force participation and the role of Vision 2030, International Journal of Economics and Financial Issues, 7 (4): 23–27.
28.
Pesaran M. H., Shin Y., Smith J. R. [2001], Bounds Testing Approaches to the Analysis of Level Relationships, Journal of Applied Econometrics, 16 (3): 289–326.
29.
Phillips P. C., Ouliaris S. [1990], Asymptotic properties of residual based tests for cointegration, Econometrica, 12: 165–193.
30.
Phillips P. C. B., Perron P. [1988], Testing for a unit root in time series regression, Biometrika, 75 (2): 335–346.
31.
Sackey H. A. [2005], Female Labour Force Participation in Ghana: The Effects of Education, African Economic Research Consortium, Nairobi AERC Research Paper 150.
32.
Tansel A. [2002], Economic Development and Female Labor Force Participation in Turkey: Time Series Evidence and Cross-Province Estimates, Working Papers in Economics; ERC- Economic Research Center, Middle East Technical University: Cankaya/Ankara, Turkey 01/05.
33.
Vision 2030 [2017], Kingdom of Saudi Arabia, available online: https://vision2030.gov.sa/site... (accessed: 4 January 2019).
34.
World Bank [2013], Opening Doors: Gender Equality and Development in the Middle East and North Africa.
35.
World Bank [2018], Labor force participation rate, female (% of female population ages 15+); modeled ILO estimate, https://data.worldbank.org/ind... (accessed: 18 November 2019).
36.
World Bank [2019], Labor force participation rate, female (% of female population ages 15+); modeled.
38.
World Bank [2018], Labor force participation rate, female, Washington, D. C., (https://data.world-bank.org/in..., accessed: 5 March 2019).
39.
World development indicators, Washington, D. C., The World Bank, https://databank.worldbank. org/source/world-development-indicators (accessed: January 2019).
40.
World Economic Forum [2018], The Global Gender Gap Report 2018, available at https://www. weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2018 (accessed: 16 January 2019).
41.
Zivot E., Andrews D. [1992], Further evidence of great crash, the oil price shock and unit root hypothesis, Journal of Business and Economic Statistics, 10: 251–270.
Udostępnij
ARTYKUŁ POWIĄZANY
| eISSN: | 2300-5238 |
"Digitalizacja czasopisma Gospodarka Narodowa", sfinansowanego ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę, w ramach umowy nr 555/P-DUN/2018.
© 2006-2024 Journal hosting platform by Bentus
Przetwarzamy dane osobowe zbierane podczas odwiedzania serwisu. Realizacja funkcji pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu odbywa się poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach informacje oraz zapisywanie w urządzeniach końcowych plików cookies (tzw. ciasteczka). Dane, w tym pliki cookies, wykorzystywane są w celu realizacji usług, zapewnienia wygodnego korzystania ze strony oraz w celu monitorowania ruchu zgodnie z Polityką prywatności. Dane są także zbierane i przetwarzane przez narzędzie Google Analytics (więcej).
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
