Bieżący numer
Numery archiwalne
O czasopiśmie
Cele i zakres
Wydawca
Kolegium Redakcyjne
Zasady etyczne
Indeksowanie i archiwizacja
Prawa autorskie, licencje i dostęp
Dla autorów
Wytyczne
Opłaty
Procedura recenzowania
Przygotowanie artykułu do publikacji
Korekty i sprostowania
Zasady etyczne
Prawa autorskie, licencje i dostęp
Kontakt
PRACA ORYGINALNA
Świadczenia pieniężne na rzecz dzieci a podaż pracy kobiet w krajach OECD
1
Instytut Nauk Ekonomicznych PAN, Polska
Data nadesłania: 23-12-2019
Data ostatniej rewizji: 16-03-2020
Data akceptacji: 16-07-2020
Data publikacji: 30-09-2020
Autor do korespondencji
Krzysztof Bartosik
Instytut Nauk Ekonomicznych PAN, ul. Nowy Świat 72, 00-330 Warszawa, Warszawa, Polska
Instytut Nauk Ekonomicznych PAN, ul. Nowy Świat 72, 00-330 Warszawa, Warszawa, Polska
GNPJE 2020;303(3):83-110
SŁOWA KLUCZOWE
KODY KLASYFIKACJI JEL
STRESZCZENIE
Celem artykułu jest zbadanie związku między wielkością świadczeń pieniężnych, realizowanych w ramach polityki rodzinnej, a podażą pracy (aktywnością zawodową) kobiet w państwach OECD. Analiza obejmuje lata 2000–2015 i grupę 30 krajów. Uzyskane za pomocą modeli panelowych wyniki wskazują, że oddziaływanie świadczeń pieniężnych na aktywność zawodową kobiet zależy do wysokości świadczeń i wieku kobiet. Relatywnie wysokie świadczenia (powyżej średniej grupy) ograniczają aktywność zawodową kobiet w wieku 25–34 lata, zaś relatywnie niskie (poniżej średniej grupy) sprzyjają jej. Analiza wskazuje również, że aktywności zawodowej kobiet w tym przedziale wiekowym sprzyjają nakłady na usługi na rzecz rodziny i dzieci oraz płatne urlopy macierzyńskie i wychowawcze.
REFERENCJE (38)
1.
Aaronson S., Fallick B., Figura A., Pingle J., Wascher W. [2006], The Recent Decline in the Labor Force Participation Rate and Its Implications for Potential Labor Supply, Brookings Papers on Economic Activity, 1: 69–154.
2.
Aaronson S., Cajner T., Fallick B., Galbis-Reig F., Smith C. L., Wascher W. [2014], Labor Force Participation: Recent Developments and Future Prospects, Brooking Papers on Economic Activity, Fall: 197–275.
3.
Aaronson D., Hu L., Seifoddini A., Sullivan D. G. [2014], Declining labor force participation and its implications for unemployment and employment growth, Economic Perspectives Federal Reserve Bank of Chicago, Q4: 100–138.
4.
Adema W., Ali N., Thévenon O. [2014], Changes in Family Policies and Outcomes: Is there Convergence?, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, 157, http://dx.doi.org/10.1787/5jz1....
5.
Apps P. F., Rees R. [1997], Collective Labor Supply and Household Production, Journal of Political Economy, 105 (1): 78–190.
6.
Apps P. F., Rees R. [2007], Household models: an historical perspective, CESifo Working Paper, 2172.
7.
Baird S., McKenzie D., Özler B. [2018], The effects of cash transfers on adult labor market outcomes. IZA Journal of Development and Migration, 8 (22): 1–20, https://doi.org/10.1186/s40176....
8.
Balcerzak-Paradowska B. [2014], Modele polityki rodzinnej – od zróżnicowań do konwergencji, Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i Praktyka, 120 (3): 15–24.
9.
Bastagli F., Hagen-Zanker J., Harman L., Barca V., Sturge G., Schmidt T., Pellerano L. [2016], Cash transfers: what does the evidence say? A rigorous review of programme impact and of the role of design and implementation features. ODI Report. London: Overseas Development Institute BISP (n.d.) ‘Homepage’. Webpage. BISP, http://bisp.gov.pk/.
10.
Blau D. M., Robins P. K. [1988], Child-Care Costs and Family Labor Supply, The Review of Economics and Statistics, 70 (3): 374–381.
12.
Bradshaw J., Finch N. [2002], A comparison of Child Benefit packages in 22 countries, Research Report, Department for Work and Pensions Research Report, 174. Corporate Document Services, Leeds.
13.
Chiappori P.‑ A. [1988], Rational household labor supply, Econometrica, 56 (1): 63–89.
14.
Chiappori P.‑ A. [1992], Collective Labor Supply and Welfare, The Journal of Political Economy, 100 (3): 437–467.
15.
Connelly R. [1992], The Effect of Child Care Costs on Married Women’s Labor Force Participation, The Review of Economics and Statistics, 74 (1): 83–90.
16.
Donni O., Ponthieux S. [2011/2], Economic approaches to household behavior from the economic approaches to household behavior from the unitary model to collective decisions, Travail, Genre et Societies, 26.
17.
Erceg C. J., Levin A. T. [2013], Labor Force Participation and Monetary Policy in the Wake of the Great Recession. IMF Working Paper, 245.
18.
Fernández C., Turégano D. M. [2018], Labour market participation rate in the euro area: performance and outlook, a long-term view, Banco de España Economic Bulletin, 1.
19.
Fuchs J., Weber E. [2017], Long-term unemployment and labour force participation: a decomposition of unemployment to test for the discouragement and added worker hypotheses. Applied Economics, 49 (60): 5971–5982.
20.
Gehringer A., Klasen S. [2017], Labor Force Participation of Women in the EU – What Role do Family Policies Play?, Labour, 31 (1): 15–42, https://doi.org/10.1111/labr.1....
21.
Goldin G. [2006], The Quiet Revolution that Transformed Women’s Employment, Education and Family, American Economic Review: Papers & Proceedings, 96 (2): 1–21.
22.
Gornick J. C., Meyers M. K., Ross K. E. [1998], Public policies and the employment of mothers: a cross-national study, Social Science Quarterly, 79 (1): 35–54.
23.
Gros D. [2019], Improvement in European labor force participation, IZA World of Labor, 449, doi: 10.15185/izawol.449.
24.
Hegewisch A., Gornick J. C. [2011], The Impact of Work-Family Policies on Women’s Employment: a review of research from OECD countries, Community, Work & Family, 14 (2): 119–138, DOI: 10.1080/13668803.2011.571395.
25.
Hener T. [2016], Unconditional Child Benefits, Mothers’ Labor Supply, and Family Well-Being: Evidence from a Policy Reform, CESifo Economic Studies, March, ifw007.
26.
Hernández A., León C. J, Márquez-Ramos L. [2017], The Effect of the Universal Child Care Cash Benefit on Female Labour Supply in Spain, Estudios de Economia Aplicada, 35 (3): 801–818.
27.
Hornstein A. [2013], Why Labor Force Participation (Usually) Increases when Unemployment Declines, Economic Quarterly, 99 (1): 1–23.
28.
Jaumotte F. [2003], Labour force participation of women: empirical evidence on the role of policy and other determinants in OECD countries, OECD Economic Studies, 37.
29.
Koebel K., Schirle T. [2016], The Differential Impact of Universal Child Benefits on the Labour Supply of Married and Single Mothers, Canadian Public Policy / Analyse de Politiques, 42 (1): 49–64.
30.
Magda I., Kiełczewska A., Brandt N. [2018], The “Family 500+” Child Allowance and Female Labour Supply in Poland, IBS Working Papers, 1.
31.
Myck M. [2016], Estimating Labour Supply Response to the Introduction of the Family 500+ Programme, CenEA Working Paper Series, WP01/16.
32.
Naz G. [2004], The impact of cash-benefit reform on parents’ labour force participation, Journal of Population Economics, 17: 369–383.
33.
Olivetti C., Petrongolo B. [2017], The Economic Consequences of Family Policies: Lessons from a Century of Legislation in High-Income Countries, Journal of Economic Perspectives, 31 (1): 205–230, doi=10.1257/jep.31.1.205.
34.
Premik F. [2017], Child support instruments and labor supply: evidence from a large scale child benefits program, NBP Working Paper, May 11.
35.
Sánchez-Mangas R., Sánchez-Marcos V. [2008], Balancing family and work: The effect of cash benefits for working mothers, Labour Economics, 15 (6): 1127–1142, https://doi.org/10.1016/j. labeco.2007.10.002.
36.
Schirle T. [2015], The effect of universal child benefits on labour supply, Canadian Journal of Economics, 48 (2): 437–463.
37.
Thevenon O. [2013], Drivers of female labour force participation in the OECD. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, 145.
38.
Van Zandweghe W. [2012], Interpreting the Recent Decline in Labor Force Participation. FRB Kansas City Economic Review, first quarter.
| eISSN: | 2300-5238 |
"Digitalizacja czasopisma Gospodarka Narodowa", sfinansowanego ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę, w ramach umowy nr 555/P-DUN/2018.
© 2006-2024 Journal hosting platform by Bentus
Przetwarzamy dane osobowe zbierane podczas odwiedzania serwisu. Realizacja funkcji pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu odbywa się poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach informacje oraz zapisywanie w urządzeniach końcowych plików cookies (tzw. ciasteczka). Dane, w tym pliki cookies, wykorzystywane są w celu realizacji usług, zapewnienia wygodnego korzystania ze strony oraz w celu monitorowania ruchu zgodnie z Polityką prywatności. Dane są także zbierane i przetwarzane przez narzędzie Google Analytics (więcej).
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
